前言

人文教育学院在2024版人才培养方案修订过程中，始终坚持以雇主为导向，以学生为中心这一原则，通过对企业进行实地走访调研、同时邀请行业专家、学者参与到学校人才培养方案修订工作中，经过充分论证，各专业确定了多元化就业发展路径。为了助力学生高质量就业，分院领导、各专业负责人本年度积极走出去拓展优质企业资源，为学生搭建高质量就业通道。

11月30日下午，分院特邀学而思，新东方，高途教育，猿辅导四家教育类高质量企业来校举办招聘会，经过企业集中宣讲、企业答疑、面试三个环节，此次招聘会圆满落幕。

活动伊始，分院就业专员刘志琦老师对本次活动进行介绍，刘老师讲到："分院始终以学生为中心，为大家对接优质企业开展实习和就业，旨在希望同学们开阔视野，提高竞争力，从而实现高质量就业"。

而后，由学而思、新东方、高途教育、猿辅导这四家企业的代表依次进行宣讲，他们分别展示各自企业在教育市场取得的辉煌成就、独特的企业文化以及为学生们提供的丰富岗位和职业发展机会。参会的学生均被这些企业的魅力和实力吸引，纷纷表示浓厚的兴趣和期待。

学而思招聘宣讲

新东方招聘宣讲

高途教育招聘宣讲

猿辅导招聘宣讲

各企业集中宣讲结束后，便进入各自的分会场进行进一步的答疑和面试。参与面试的学生们根据自己的兴趣和职业规划，选择前往有意向的企业分会场参加面试。在分会场里，企业代表与他们进行了深入的交流和沟通，详细解答关于岗位内容、工作环境、薪资待遇等方面的疑问。学生们也很重视这次招聘会，着装正式、妆容淡雅，携带简历，在面试中积极展示自己的专业素养和综合能力，争取获得心仪的就业机会。

学而思分会场面试

新东方分会场面试

高途教育分会场面试

学而思HR何老师评价

欧亚的学生们善于沟通，能够与面试官流畅交流，敢于表达自己的观点和想法，而且部分学生在校期间积极参与教育实践活动，积累了丰富的实践经验，能够迅速适应工作岗位。通过深入的交流，学生们在多个方面都表现出色，具备较高的综合能力，我们非常欢迎欧亚的学生来我们这里工作。

小学教育毕业生杨雅毅

通过参加招聘会，我们不仅近距离接触到教育行业优质企业，了解了当前教育市场的动态和趋势，而且通过与企业的互动，更加直观地感受到不同企业的文化和价值观，为我们将来的职业选择提供一定的参考。此外，通过与企业的初步面试和交流，我们也了解到企业面试的流程，就算不能拿到offer，这次宝贵的经历也锻炼了自己的面试技巧，增强了自信心。

经统计，此次58名应届毕业生参加招聘会，投递简历近200份，41人进入二面。同时分院对学而思、新东方、高途教育、猿辅导四家企业的积极参与和大力支持表示感谢，也祝愿参与招聘的学生们早日收到心仪的offer。人文教育学院始终以学生为中心，致力于为毕业生提供高质量实习和就业的机会，助力毕业生成长成才。

附：参会企业介绍

学而思网校

纽交所上市公司好未来旗下在线教育品牌，为6-14岁的孩子提供素质教育服务。2008年成立至今，积累了十余年教研经验和学习数据，陪伴千万孩子成长，在家长间口口相传。

高途教育

高途教育科技集团（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，2019年6月在美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。

猿辅导

猿辅导创立于2012年，是国内K-12在线教育领域首个独角兽公司，“胡润品牌榜-最具价值中国品牌”。目前在线教育公司的估值超过155亿美元，在全球教育科技独角兽公司中排名首位。